Kakanwil Kemenkumham Pimpin Apel Pegawai Lapas Banjarmasin

APEL ORGANIK - Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kalimantan Selatan (Kalsel), Lilik Sujandi saat pimpin Apel Organik, Senin (30/5/2022).

Banjarmasin, BARITO – Bertempat di Lapangan Upacara Lapas Kelas IIA Banjarmasin dilaksanakan kegiatan Apel Organik dengan tema “Reunion, Reforming & Resolution” yang dipimpin langsung Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kalimantan Selatan (Kalsel), Lilik Sujandi, Senin (30/5/2022).

Didampingi Kepala Divisi Pemasyarakatan, Sri Yuwono dan dihadiri seluruh Kepala UPT pemasyarakatan se-Banjar Raya (Banjarmasin dan sekitarnya) beserta seluruh pegawai di lingkungan Lapas Kelas IIA Banjarmasin.

Pelaksanaan Apel organik adalah apel yang bersifat penajaman fungsi organisasi. Apel itu untuk memastikan kesiap-siagaan dan kebersamaan langkah dalam melaksanakan tusi dimana peran antar organ saling terkait.

Lilik Sujandi menyampaikan apel itu jarang terwujud untuk organisasi seperti lapas karena adanya pembagian jadwal, piket dan juga dinamika situasi sehingga apel dimaksudkan juga untuk menggalang kebersamaan.

“Apel organik yang dihadiri seluruh pegawai Lapas/Rutan merupakan apel yang harus diagendakan, karena tidak setiap pegawai dalam Lapas/Rutan memiliki kesempatan bisa saling bertemu. Karena dinamika pekerjaan yang berpeluang terjadinya miskomunikasi dan mismanajemen yang bisa menghasilkan masalah serta kendala dalam pelaksanaan tugas dari Lapas/Rutan,” kata Lilik.

Dia juga meminta agar para staff divisi pemasyarakatan bisa melihat langsung kondisi di lapangan. ”Bahwa pemasyarakatan tidak bisa dikendalikan hanya dari ruangan, teman-teman divisi pemasyarakatan harus sering turun ke lapangan, agar saat mengambil kebijakan dan melakukan perencanaan dan pengawasan program pemasyarakatan sudah mengetahui kondisi di lapangan,” pinta Lilik dalam amanatnya.

Manajemen organik akan menjadi prioritas pihaknya kedepan, dengan Reunion atau pertemuan antar seluruh pegawai yang bertujuan untuk melakukan Reforming atau membentuk kembali hal-hal antar bagian yang mungkin terdapat miskomunikasi atau mismanajemen. Sehingga pelaksanaan tugas sehari-hari yang akan menghasilkan suatu Resolution atau solusi kembali dari kendala-kendala yang terjadi.

Setelah amanatnya Kakanwil memimpin sebuah games atau permainan untuk seluruh pegawai di Lapas Banjarmasin, permainan sederhana yang diadakan memberikan hukuman kepada tim yang kalah untuk membuat tim yang menang tertawa, selain untuk meningkatkan keakraban antar pegawai permainan ini juga bertujuan untuk bisa saling tertawa antar seluruh pegawai Lapas Banjarmasin.

Penulis: Arsuma
Editor: Mercurius

Related posts

Polresta Banjarmasin Perketat Pengawasan Senjata Api Dinas untuk Cegah Penyalahgunaan

Subdit III Ditresnarkoba Polda Kalsel Ringkus Pembawa Sabu 7,3 Kilogram Sabu di Loby Hotel

Usung Tema Kenakalan Remaja, Kejari Banjarmasin Gelar JMS di SMPN 1